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작성일 22-09-24 11:50

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동기부여의 내용理論(이론)과 과정理論(이론) 목차 동기부여의 내용理論(이론)과 과정理論(이론) 동기부여의 내용理論(이론) I. 욕구단계理論(이론) II. ERG理論(이론) III. 2요인..




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동기부여의 내용theory(이론)과 과정theory(이론)
목차

동기부여의 내용theory(이론)과 과정theory(이론)

동기부여의 내용theory(이론)

I. 욕구단계theory(이론)
II. ERGtheory(이론)
III. 2요인theory(이론)
1. 위생요인
2. 동기요인
IV. 성취동기theory(이론)
1. 성취욕구
2. 권력욕구
3. 친화욕구

동기부여의 과정theory(이론)

A. 기대theory(이론)
I. 브룸의 기대theory(이론)
II. 포터와 로울러의 기대theory(이론)
B. 공정성theory(이론)
I. 투입의 변경
II. 결과의 변경
III. 자기 자신의 투입과 결과의 인지적 왜곡
IV. 타인의 투입이나 결과를 왜곡
V. 비교대상의 변경
VI. 직장이동(이직)
C. 目標(목표)설정theory(이론)
I. 目標(목표)설정theory(이론)의 개념(槪念)
II. 目標(목표)에 의한 관리제도

출처
동기부여의 내용theory(이론)

동기부여(motivation)란 사람들이 자발적으로 책임을 지고 일을 하고자 하는 의욕이 생기게끔 그 행동의 방향과 정도에 influence(영향)을 행사하는 것으로 조직의 目標(목표)달성을 위한

동기부여의 내용theory(이론)과 과정theory(이론)
목차

동기부여의 내용theory(이론)과 과정theory(이론)

동기부여의 내용theory(이론)

I. 욕구단계theory(이론)
II. ERGtheory(이론)
III. 2요인theory(이론)
1. 위생요인
2. 동기요인
IV. 성취동기theory(이론)
1. 성취욕구
2. 권력욕구
3. 친화욕구

동기부여의 과정theory(이론)

A. 기대theory(이론)
I. 브룸의 기대theory(이론)
II. 포터와 로울러의 기대theory(이론)
B. 공정성theory(이론)
I. 투입의 변경
II. 결과의 변경
III. 자기 자신의 투입과 결과의 인지적 왜곡
IV. 타인의 투입이나 결과를 왜곡
V. 비교대상의 변경
VI. 직장이동(이직)
C. 目標(목표)설정theory(이론)
I. 目標(목표)설…(To be continued )
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